Animer des « quart d’heure sécurité » : nos conseils et exemples

Après une évaluation des risques pour les travailleurs, plusieurs causes d’accident de travail peuvent être identifiées : les risques psychosociaux, la fatigue au volant, les troubles musculo-squelettiques, les chutes… tous ces risques qui nuisent gravement à la qualité de vie au travail.

Selon le code du travail, l’entreprise se doit de mettre en place une démarche de prévention auprès de ses salariés : formation du personnel, achat de matériel adapté au poste de travail ou mise en place de quart d’heure sécurité. L’organisation d’un quart d’heure sécurité permet alors la participation active et conjointe des salariés, comme des managers, sur un sujet commun : le plan de prévention.

Qu’est-ce qu’un 1/4H sécurité ?

Aujourd’hui, il est important que chacun devienne acteur de la prévention en entreprise, voilà pourquoi les causeries sécurité ont été créées. Aussi appelés “quart d’heure sécurité”, ces moments d’échange entre employés et employeurs sont une belle opportunité de sensibiliser autour de différents thèmes : la sécurité incendie, la chute de plain pied, la pénibilité/le manque d’ergonomie de certains postes de travail, etc…

Ces points réguliers, organisés par les préventeurs et qui durent sur un temps court de 15 minutes, ont pour vocation à favoriser les échanges et sont basés sur la participation active des salariés et sur une communication positive. Le but étant de mettre en avant les risques professionnels concrets au sein de l’entreprise, et de réfléchir ensemble à une amélioration continue des conditions de travail tout au long de l’année (et pas qu’uniquement lors d’évènements ciblés tels que la journée mondiale de la santé sécurité !)

Quel thème santé et sécurité pour sa causerie ?

Il est important de bien sélectionner le thème qui sera abordé lors d’une causerie sécurité. Voici plusieurs pistes pour vous aider à choisir intelligemment un thème qui répondra aux enjeux de sécurité de votre entreprise :

• S’aider des risques cités dans le plan de prévention de l’entreprise,
• Observer l’organisation du travail en matière d’hygiène et de sécurité,
• Collecter des informations sur les dernières maladies professionnelles recensées au sein de l’entreprise

De plus, l’analyse des précédents accidents et risques liés au travail donnent une bonne idée des points sécurité qui mériteraient d’être améliorés au sein de votre structure. Enfin, il est important de noter que le thème des 1/4H sécurité doit être décidé au préalable, et communiqué aux participants en amont de l’événement.

À quelle fréquence réaliser un quart d’heure sécurité ?

La fréquence d’un quart d’heure sécurité est à définir en fonction des objectifs de l’entreprise et en fonction des autres activités organisées autour de la prévention des risques. Aucune fréquence n’est imposée pour le quart d’heure sécurité. De par sa courte durée, celui-ci peut être organisé de façon mensuelle ou encore trimestrielle. Le mieux est d’être continu dans son déroulement et de l’organiser de façon régulière. Il est donc préférable d’en organiser un tous les mois afin de maintenir une sensibilisation constante au sein de l’entreprise. Cela permet également d’aborder différentes thématiques de prévention des risques de manière progressive et continue.

Exemples de thèmes pour son quart d’heure sécurité :

 

• Les nuisances sonores et le respect des normes en vigueur,
• La gestion des risques chimiques (exposition à des produits chimiques ou leur utilisation),
• La circulation entre piétons et engins sur site industriel,
• La gestion de la fatigue au volant,
• Le risque routier professionnel
• L’accueil des transporteurs externes sur un quai de déchargement,
• La chute de plain pieds
• Mais aussi la protection de l’environnement, la gestion des déchets en entreprise et son impact environnemental, etc…

Si certaines activités sont plus touchées par l’augmentation des accidents de travail (service dont l’intérim, industries du bois et les entreprises industrielles en général), tous les secteurs sont concernés par les risques en milieu professionnel.

Animer un 1⁄4 d’heure sécurité participatif ne s’improvise pas

L’objectif du quart d’heure sécurité est d’échanger de façon participative entre professionnels terrain et encadrants.
Pour cela, il est donc primordial de garder en ligne de conduite certains points :

• Le préventeur doit animer et orienter la discussion mais ne surtout pas la dicter,
• Le 1/4H sécurité n’est pas une réunion formelle,
• Il ne doit pas y avoir une majorité d’encadrants afin que chacun se sente libre dans ses paroles,
• Aucune sanction n’est à prendre pendant ce point,
• Ce n’est pas le moment de faire un rappel de consignes, on favorise avant tout l’échange !

De ce fait, il est important de baser la discussion sur un échange ouvert et trouver une solution commune et réalisable. Le but commun étant d’éviter les situations dangereuses ayant un impact négatif sur la santé et la sécurité au travail.

Des interventions partagées pendant la causerie sécurité

Afin que le quart d’heure sécurité soit efficace, l’animateur doit avoir défini et préparé son sujet prévention en amont. Il doit se focaliser sur un seul risque en matière de santé à la fois.

Les intervenants doivent être prévenus assez tôt de la date et de l’heure de l’échange pour se rendre disponibles.

Lors de la causerie : l’évaluation de la situation à risque doit être faite, une fiche de prévention commune doit être construite, et des actions décidées conjointement avec un délai de mise en place.

Enfin une communication en interne doit être faite par le biais de réunions, d’affichages,… auprès des autres salariés.

Rendre l’intervention captivante

Même pour une courte durée de 15 minutes, il est essentiel de rendre cette session engageante pour encourager la participation continue. Intégrez des interactions via des questions pour faire interagir les participants et les impliquer davantage. Introduire des exemples concrets et des images est essentiel pour rendre ces quarts d’heures sécurité les plus pertinents et plaisants possible pour ses participants.

Y lier d’autres action de prévention

Ces micro-événements sont également à associer à d’autres actions réglementaires ou conseillées : port des EPI, formation en Gestes et Postures, Eveil musculaire, respect des consignes de sécurité (comme le code de la route), visites d’accompagnement sécurité,…

Rendre ce moment attrayant

Même s’il ne s’agit que de 15 minutes, il est important de tirer le meilleur de ce moment d’échange et donner envie aux participants de participer à la prochaine causeries sécurité. Pourquoi ne pas faire appel au jeu ? Il est prouvé que l’apprentissage par le jeu augmente le taux de mémorisation d’un message et maximise l’adhésion des groupes. Les challenges sécurité sont également un excellent moyen de favoriser l’adhésion.

Il existe de nombreux ateliers de prévention routière, ludiques et qui permettent de s’adapter facilement aux enjeux de sécurité de votre entreprise. Vanberg vous propose également des solutions digitales de prévention composées de nombreux supports dédiés aux causeries sécurité.