Les risques routiers des trajets de mission

En 2016, 4% de la mortalité routière, soit 124 personnes sont décédées lors d’un trajet de mission. Comme nous l’avons vu plus haut, un accident de mission est un accident survenu lors d’un trajet professionnel, nécessaire à l’exécution de son travail. Le salarié en dehors des locaux de l’entreprise est toujours sous l’autorité de cette dernière. Il utilise son véhicule, se déplace sur les routes pour mener à bien ses missions. Il doit respecter le Code de la route comme tous les autres usagers de la route. Un accident de mission est considéré comme un accident de travail selon l’article L. 411-1 du Code de la Sécurité sociale.

Le salarié – Comme tout usager de la route, le salarié en trajet de mission ou non, se doit de respecter le Code de la route et toutes les règles de bonne conduite. Selon l’article L. 121-1 du Code de la route, le salarié en tant que conducteur, au volant d’un véhicule, est responsable pénalement des infractions et manquements commis, et reste dans l’obligation de respecter les règles auquel cas il pourrait voir sa responsabilité pénale engagée.

L’employeur – Afin de permettre à ses collaborateurs de mener à bien leurs missions et leurs déplacements, l’employeur doit veiller à ce que ses salariés soient en sécurité. Cette dernière passe par la prise de toutes les mesures nécessaires par l’employeur : il a l’obligation de sécurité, et se doit de former ses salariés, prévenir le risque et surtout veiller au bon entretien du véhicule et à l’utilisation des équipements de sécurité. La responsabilité pénale du chef d’entreprise pourrait être engagée si ces règles ne sont pas appliquées.

Pour adopter une démarche de prévention du risque, l’entreprise doit évaluer les risques, se centrer sur les principes généraux de la prévention et mettre en place un plan de prévention pour maintenir la santé et la sécurité de ses salariés au travail. Elle peut mettre en place des mesures préventives via des formations, des actions de sensibilisation liées aux risques encourus par ses salariés (conduite dangereuse, téléphone au volant, deux-roues, éco-conduite, véhicule utilitaire léger, etc.).

Les risques liés aux trajets de mission sont importants et les conducteurs continuent à garder les mauvaises habitudes au volant : ils sont pressés, doivent arriver à l’heure au rendez-vous et transgressent ainsi les règles (excès de vitesse, non-respect du code de la route, non port de la ceinture de sécurité, téléphone au volant…).

Pendant le trajet, on a trop souvent tendance à vouloir avancer le travail restant et à considérer le temps de trajets comme une perte de temps. Les salariés utilisent ces déplacements pour « gagner du temps » en effectuant diverses tâches au détriment d’une conduite attentive : compléter l’agenda, appeler, envoyer des mails, et se retrouvent dans des états de stress.

Or, la conduite est une activité à part entière c’est pourquoi Vanberg Prévention vous accompagne dans la prévention des risques routiers en proposant une formation complète ayant pour but de faire prendre conscience à vos salariés l’importance de respecter ces règles et leur permettre d’acquérir de nouvelles habitudes de conduite et un meilleur état d’esprit sur la route. En tant que dirigeant d’entreprise, engagez-vous pour la santé et la sécurité de vos salariés, en les aidant via des actions de prévention routière.