Vous avez un projet de formation professionnelle mais vous ne savez pas quelle organisation choisir ?

Former et développer les compétences de ses équipes peut s’organiser en 3 clics  avec Vanberg Prévention, contrôlez régulièrement notre calendrier de formation inter entreprise pour fixer la date parfaite  !  

Vanberg prévention spécialiste de la formation pour adulte et en prévention des risques professionnels (risques routiers, gestion du stress et des émotions, fatigue, psychotropes et addictions..), propose des formations courtes (7h) et vise des objectifs opérationnels. Vous avez aussi la possibilité d’accéder à notre module de formation à distance (2h).  Suivre une action de formation sur les risques professionnels est facile d’accès, n’hésitez pas à former tous vos collaborateurs !

Il est commun d’employer le terme formation intra entreprise ou inter-entreprises dans le cadre de la formation continue ou la formation pour les entreprises. Le pré-fixe intra indique la présence à l’intérieur de quelque chose.  Le préfixe inter est rattaché aux racines, exprimant la réciprocité ou l’action mutuelle.

Une formation intra entreprises se déroule directement chez le client, dans ses locaux avec des stagiaires d’une même entreprise alors qu’une formation en inter-entreprise se déroule à l’extérieur de l’entreprise réunissant plusieurs salariées de différentes entreprises.

Notre offre de formation de vos collaborateurs vous convient ?  Alors demandez la prise en charge de votre formation. Nous sommes un organisme de formation agréé, n’hésitez pas à vérifier votre éligibilité auprès de votre opca/opco.

Une formation inter entreprises  se déroule en général dans les locaux du centre de formation ou dans une salle de formations externe réservés à l’événement (hôtels – salles de formation privées…) 

Les tarifs s’entendent unitaire, c’est-à-dire qu’il vous sera facturé une journée par participant et les rendez-vous pédagogiques sont souvent nombreux annuellement afin de faciliter la possibilité aux entreprises de trouver le bon moment pour leur collaborateur. Optez pour un programme modélisé sur la prévention des risques et agissez sur les risques professionnels de vos équipes en leur proposant un programme complet.

• Le principal avantage est la possibilité de ne former qu’une partie de votre équipe (choisissez vous-même le nombre de participants). Ne pas monopoliser un service complet sur une journée comporte de nombreux avantages ! Gagnez en productivité en ne mettant aucun de vos services à l’arrêt. Préservez aussi l’organisation d’un service en gardant un effectif minimum en place. 
• Planifiez les formations en privilégiant un roulement au sein de vos équipes. Souvent, les centres de formation proposent plusieurs dates à l’avance, ce qui vous permet d’anticiper votre calendrier annuel de formation. 
• Alors l’avantage de taille est bien sûr le prix ! Évitez de payer pour 12 personnes si vous n’avez que 6 personnes à former. Souvent remisé, le deuxième inscrit bénéficie de remises supplémentaires 5 à  10 % ! 
• Des horizons différents permettent d’offrir un autre regard sur le sujet traité. Une formation avec des salariés issus de plusieurs sociétés est un réel avantage. Les formations inter entreprises permettent le partage d’expérience entre différents professionnels et bien souvent, une forte cohésion s’installe en fin de journée. Pour le risque routier ce point est extrêmement intéressant puisqu’il va poser la question du partage de la route et de la tolérance.  Connaître les contraintes de chacun sur la route permet d’aller plus loin dans la démarche réflective. Lorsque les apprenant sont issus de divers secteurs d’activité va permettre de confronter des idées et des valeurs. Imaginez :  un commercial, une infirmière libérale et un livreur, ils auront certainement de nombreuses choses à se reprocher mutuellement mais surtout ils vont apprendre à se connaître puis à se comprendre …. 

Ne vous souciez plus d’accueillir en interne et de trouver la date de formation idéale ! Déléguer cette partie organisationnelle vous fera gagner beaucoup de temps. Chaque collaborateur pourra alors s’inscrire quand il le souhaite et quand il sera disponible puis se rendra directement chez le prestataire. Vos salles de formations sont précieuses et l’organisation devient souvent un casse-tête lorsque vient la fin d’année approche et que chaque service souhaite faire la réunion bilan annuelle ! L’organisation logistique est entre les mains de l’organisme de formation, laissez vous guider !